Noutati in legislatia muncii in 2023- material video cu Mihaela Cracea, partener LC Legal Proof

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!

La Pastila de contabilitate din data de 7 februarie 2023 am discutat despre noutatile aparute in legislatia muncii in 2023 alaturi de invitata nostra Mihaela Cracea, partener fondator al casei de avocatura LC Legal Proof.

Am discutat despre :

  • modificari importante aduse in legislatia muncii
  • regulamentul intern – cand este obligatoriu, ce trebuie sa contina si ce consecinte exista in cazul societatile nu il intocmesc ?
  • modalitati de informare a angajatilor cu privire la existenta regulamentului intern si a modificarilor ulterioare?
  • ce valoare juridica are regulamentul intern ? In ce fel poate fi utilizat de catre un angajator sau de catre un angajat in cadrul unui conflict de munca?
  • absentele nemotivate de la munca ale salariatilor
  • modificari in noul model al contractului individual de munca (Ordinul 2171/25.11.2022 )
  • ce facem cu contractele de munca incheiate pe vechiul model? Trebuie sa incheiam acte aditionale care sa reflecte noile informatii care trebuie cuprinse in CIM ?
  • obligatia de informare a salariatilor privind diferite drepturi si obligatii din legislatia muncii
  • negocierea colectiva -obligatorie pentru angajatorii care au cel putin 10 salariati
  • ce se intampla in situatia in care salariatii nu doresc sa aleaga un reprezentant sau sa se implice in vreun fel in negocierea colectiva? Ce trebuie sa faca in acest caz angajatorul ?

Inregistrarea evenimentului se poate regasi aici:

Articole similare

Comentariul tau aici